Haemme nyt metsäasiakasvastaavaa Uudellemaalle Lahden metsäasiakasyksikköön Porvoon toimistolle.
Terveiset tulevalta esihenkilöltä
Lahden metsäasiakasyksikkö ulottuu Uudeltamaalta Päijät-Hämeen kautta Kymenlaaksoon. Yksikön alueella on paljon puuta jalostavaa teollisuutta. Tämä luo mainion pohjan meidän puunhankinnallemme ja monipuolisille operatiivisille toiminnoille. Lahden tiimi on hyvä yhdistelmä kokemusta ja nuorta intoa. Teemme töitämme tavoitteellisesti, mutta ihmislähtöisesti. Jos haluat olla osa välittävää työyhteisöä, tämä on sinun paikkasi. Riitta Väisänen, metsäasiakaspäällikkö, Lahti
Mitä teet
Metsäasiakasvastaavana työtehtäviisi kuuluvat puunosto ja metsäpalveluiden myynti sekä asiakkuuksien hoito omalla työalueellasi, jossa työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa.
Työssäsi liikut maastossa ja käytät monipuolisesti sähköisiä työkaluja. Sinulla on kiinnostusta ja kyvykkyyttä ratkaista asiakkaan metsäomaisuuden hoitoon liittyviä tarpeita. Olet asiakkaidemme luotettava kumppani ja asiantuntija. Toimit suunnitelmallisesti ja ennakoiden asiakaslupauksien täyttämiseksi. Työ on liikkuvaa ja itsenäistä.
Kuka olet
Toivomme sinulta metsäalan osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Asiakaspalveluhenkisyys ja asiakaspalvelutaidot auttavat työssä onnistumisessa. Työtehtävän haltuunottoa tukevat aikaisempi kokemus puukaupasta ja palveluiden myynnistä sekä maastotyöstä.
Tarjoamme sinulle
Tutustu myös palkitsemiseen ja kulttuuriimme nettisivuillamme
Lisätiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa Riitta Väisänen, metsäasiakaspäällikkö, riitta.m.vaisanen@upm.com tai puh. +358400546690.
Lähetä hakemuksesi 29.9.2024 mennessä. Liitäthän hakemuksesi oheen myös ansioluettelosi ja hakemuskirjeesi. Huomaathan, että käymme hakemuksia läpi hakuajan aikana ja saatamme kutsua hakijoita haastatteluun jo ennen hakuajan päättymistä.
Linkki hakemukseen:
Rekrytointijärjestelmään liittyvissä kysymyksissä ota yhteyttä HR-palvelukeskukseen: careers@upm.com tai puh. +358204146600.
UPM:n työpaikkoihin valittaville henkilöille suoritetaan turvallisuusselvitys yhtiön rekrytointiohjeen ja turvallisuusselvityslain 726/2014 mukaisesti.